Skandinavisk kultur
Vi mener at kulturell kontakt er viktigere enn teknisk kontakt. Dette er den eneste måten en produktutviklingspartner kan skape forståelse og kunnskap om din virksomhet på. Etter å ha jobbet med skandinaviske engasjementer i 15 år har vi tatt i bruk mye av den nordiske tankegangen, og dermed har 99x utviklet en kultur med høy tillit, liten formalitet og åpenhet som gjenspeiler kulturen til de skandinaviske selskapene vi jobber med.
Åpenhet
Alle ledere i selskapet er dypt engasjert i virksomheten, de holdes løpende informert om utviklingen, samtidig som vi involverer dem i viktige beslutninger. Alle ansatte oppdateres jevnlig med økonomiske resultater, leveransestatus, kundetilfredshet og andre viktige forhold.
Åpen kommunikasjon
Vi har en kultur med «ledere uten titler», som vises gjennom et lett tilgjengelig lederteam der hver persons mening verdsettes. Alle ansatte oppfordres til å ta ordet, uavhengig av deres rolle eller tittel
Kultur med høy tillit
Vi tror at tillit er grunnlaget for det gode forholdet mellom vår ledelse, ansatte og kunder. Ansatte får frihet og fleksibilitet til å nå sine mål innenfor en støttende teamkultur, og våre kunder får jobbe med høyt motiverte mennesker.
Flat struktur
Vi har en flat organisasjonsstruktur som går på tvers av alle klient- og tjenesteteam. Tverrfunksjonelle team opprettes for å lede ulike initiativ med åpen og direkte kommunikasjon mellom bidragsytere.
Se våre casestudier
Innsikt fra bloggen vår
La oss snakke om produktet ditt
Vi elsker å involvere oss med nye kunder og samfunnet vårt. Hvis du har en forespørsel om å bygge digitale produkter eller andre spørsmål, ta kontakt!
